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  新华社北京5月16日电(记者陈炜伟、安蓓)针对近期一些地方政府经过多种办法引入人才的“抢人大战”,国家开展变革委新闻发言人孟玮16日回应说,既要“引才引智”更要“用人华宇娱乐留人”,把人才留在当地,实实在在为当地经济开展做奉献。

  孟玮在国家发改委当日举办的新闻发布会上说,跟着各大城市继续推动工业转型晋级,新增工作岗位多、人才需求量大,对人才的竞赛成为必定。地方政府纷繁出台人才新政,支撑大学生落户,表现了对人才的注重,是对过去“重物轻人”的传统城市开展观念的调整。

  孟玮指出,把人才留下来,要害一点是政府要继续改进营商环境和政府效劳,不断优化城市的硬环境和软环境,为人才干事创业营建赋有生机的体系机制和准则保证。

  “人才的引入要和地方经济开展战略严密结合。”孟玮说,地方政府要做到人才引入与本地区开展战略、工业结构调整和布局同步策划、同步推动,完成人才开展和经济社会开展的深度交融一键报税。此外,要坚持政府和商场两方发力,政府要为人才引入搭台,一起要发挥万汇娱乐用人单位在人才培养、引入和运用中的主导作用。

  孟玮还表明,我国高学历劳动力的空间散布和经济布局、工业集聚还不行和谐,产教交融的程度也还不行严密,存在着结构性10G光模块工作对立等问题,需求引起高度注重。下一步,国家发改委将进一步加大经济体系变革力度,为推动各类要素商场化装备、促进人才等要素合理活动发明更有利的条件。一起,将加强新时代人口活动趋势的特征研讨,活跃策划人口减少区域的开展问题,及时提出完善人口活动的有关方针主张。

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